2007年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學教育要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀和樹立人才資源是第一資源的意識，在鞏固發(fā)展既往繼續(xù)醫(yī)學教育成績基礎上，進一步規(guī)范繼續(xù)醫(yī)學教育管理，以人為本，重在提高教育質(zhì)量和效益，增強醫(yī)療衛(wèi)生單位核心競爭力及衛(wèi)生技術人員整體水平，創(chuàng)建“學習型”衛(wèi)生行業(yè)為工作目標。

　　一、繼續(xù)醫(yī)學教育實施步驟、方法及要求

　　1、組織機構：為了切實加強對全縣繼續(xù)醫(yī)學教育工作的組織領導，確保各項工作落到實處，成立由周正福任組長，楊正紅、梁志龍、苗輔忠、王德琳、徐文、張元慶、吳克文、霍艷為成員的景泰縣衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學教育領導小組，領導小組下設辦公室，楊正紅同志兼任辦公室主任，具體負責貫徹落實上級繼續(xù)醫(yī)學教育政策，制訂全縣衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃和計劃，并對實施情況進行全方位的檢查、指導和評估，醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理縣屬各單位也要成立繼續(xù)醫(yī)學教育領導小組和辦公室，組織本單位的各類繼續(xù)醫(yī)學教育活動，并從制度上予以保證。

　　2、培訓內(nèi)容：各醫(yī)療機構要結合本單位學科發(fā)展和實際工作需要，將重點學科或相關學科的基本知識、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治知識、有關衛(wèi)生法律法規(guī)普及教育等列入繼續(xù)醫(yī)學教育的必修項目進行培訓?？h屬醫(yī)療機構繼續(xù)開展以新理論、新知識、新技術和新方法為重點的“四新”醫(yī)學教育，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還是以“三基”訓練為主，開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動。

　　3、培訓對象：繼續(xù)醫(yī)學教育的對象是以各醫(yī)療機構在職衛(wèi)技人員為重點，輻射村級衛(wèi)生組織和社會辦醫(yī)的各類醫(yī)療衛(wèi)生機構在職衛(wèi)技人員。

　　4、培訓方式：培訓方式采用有計劃、有組織、有考核地個人自學和集中學習相結合的方式。公修課的培訓按人事部門的安排完成，中級職稱以上人員的培訓和Ⅰ類學分的培訓通過個人參加省、市舉辦的培訓班、好醫(yī)生網(wǎng)站遠程教育、發(fā)表論文等方式完成，初級衛(wèi)技人員的Ⅱ類學分培訓在本縣完成。醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理縣屬各醫(yī)療單位的衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育仍由本單位負責，采用舉辦培訓班、學術講座、學術會議、業(yè)務考察等方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育在本院組織學習培訓的基礎上，由縣衛(wèi)生局定期舉辦短期培訓班統(tǒng)一實施；社會辦醫(yī)從業(yè)人員要通過參加省衛(wèi)生廳舉辦的鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷提高培訓班、脫產(chǎn)進修或縣、鄉(xiāng)舉辦的培訓班等完成繼續(xù)醫(yī)學教育任務。

　　5、培訓時間：縣屬各醫(yī)療機構必須從即日起早著手、早準備，按照《甘肅省繼續(xù)醫(yī)學教育實施細則》和《甘肅省繼續(xù)醫(yī)學教育學分授予試行辦法》等文件精神，制訂本單位本年度繼續(xù)醫(yī)學教育實施方案，并務必在收到此文后10日內(nèi)報縣衛(wèi)生局審核批準后實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要按期將本單位參加衛(wèi)生局組織的培訓班分期人員花名冊報衛(wèi)生局。全縣繼續(xù)醫(yī)學教育專業(yè)知識培訓從3月下旬全面鋪開，10月底結束，每個衛(wèi)技人員專業(yè)知識集中培訓時間不少于42個課時或?qū)W分不低于20分（Ⅱ類學分）。

　　6、考核辦法：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育考核由每期培訓班的輔導老師出題，于培訓結束時進行考核；縣屬各醫(yī)療單位衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育在本單位考核的基礎上，衛(wèi)生局根據(jù)各單位繼續(xù)醫(yī)學教育內(nèi)容，抽調(diào)有關專家組成考務小組，分類統(tǒng)一命題，于10月底前統(tǒng)一時間考核。

　　二、保障措施

　　1、提高思想認識，加強組織領導。繼續(xù)醫(yī)學教育學分作為專業(yè)技術人員年度綜合考核、職務聘任、晉升和執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一，因此各單位要從本單位發(fā)展和醫(yī)護人員本身利益出發(fā)，加強組織領導，加大繼續(xù)醫(yī)學教育管理力度，將繼續(xù)醫(yī)學教育列入常規(guī)工作，主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室領導一線抓，做到年初有規(guī)劃，年底有總結，要充分發(fā)揮高年資和中級以上衛(wèi)技人員在繼續(xù)醫(yī)學教育中的傳幫帶作用。建立健全管理、培訓、考核、監(jiān)督的運行機制，確保全縣繼續(xù)醫(yī)學教育工作的順利開展。

　　2、建立健全制度，確保教育落到實處。衛(wèi)生技術人員要積極主動參加繼續(xù)醫(yī)學教育活動，并按有關規(guī)定，服從所在單位的安排，接受考核，制定適合本單位的相關制度，從制度上予以保證。

　　3、加大宣傳力度，提高職工參與意識。通過宣傳，使職工了解、理解，積極參與繼續(xù)醫(yī)學教育，合理安排教育，合理安排工作，做到學習工作兩不誤，并按規(guī)定積極參加人事、上級衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的公修課任務。

　　4、加強“三基”訓練，狠抓崗位練兵，提高業(yè)務技能。在理論學習的基礎上，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的好學風，加強臨床技能的訓練，本年度開展“病歷文書評比”活動、“護理技能比賽”、“衛(wèi)生法規(guī)知識競賽”等活動，以促進學習效果和臨床診療水平的提高。

　　5、嚴格獎罰制度，確保繼續(xù)醫(yī)學教育健康開展。對年度學分達不到要求的，分別給予批評教育、年度綜合考核不定等次、緩聘、解聘、不予晉升其專業(yè)職務和執(zhí)業(yè)再注冊，待完成繼續(xù)教育任務后在確定等次、晉升、聘任職務和執(zhí)業(yè)注冊；對繼續(xù)醫(yī)學教育活動中做出突出貢獻和優(yōu)異成績的適當給予表彰和獎勵。醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理做到學有所成，干有所用，用有所長，培養(yǎng)高素質(zhì)的衛(wèi)生技術人員，促進職業(yè)道德和醫(yī)療整體水平的不斷提高。