關于2019年度安徽省懷寧縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員62人的通知！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月25日

一、招聘原則

堅持公開公平，競爭擇優(yōu);堅持考試考察，擇優(yōu)聘用 。

二、招聘計劃

公開招聘工作人員 62名。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見附件《懷寧縣2019年度縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的高校畢業(yè)生,且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年10月21日(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在懷寧縣縣級公立醫(yī)院招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間

2019年10月21日至10月25日;上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。逾期不予補報。

2、報名地點

懷寧縣衛(wèi)生健康委員會二樓會議室。

3、報名方式

報名采取現場報名的方式進行。報名人員須填寫《懷寧縣2019年度縣級公立醫(yī)院招聘工作人員報名資格審查表》,并在《報名資格審查表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效;同時提供本人有效居民身份證、近期同底二寸照片3張、畢業(yè)證書以及報考職位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件) 。

報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

(1)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關材料。懷寧縣區(qū)域內機關或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明材料;

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料報名。

4、報名注意事項

(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致;

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

5、資格審查

報名時進行資格審查，人社、紀委監(jiān)委部門現場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程 ，凡弄虛作假，通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。

6、開考比例

本次招聘不設開考比例。

(二)筆試

考生在2019年11月1日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30憑本人身份證到原報名處領取筆試準考證，逾期不領，視為自動放棄。

1、筆試時間

2019年11月2日上午09：00—11：00。

2、筆試地點

詳見筆試準考證。

3、筆試內容及分值

考試內容為：醫(yī)學基礎知識(30分)、專業(yè)知識(70分);

筆試分值：滿分100分，按60%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數。

4、本次筆試不設最低分數線。

5、研究生及以上學歷考生免筆試，直接進入面試。

(三)面試

1、面試時間及地點

另行通知。

2、面試方式及內容

面試采取結構化的方式進行，面試時間為15分鐘。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質。

3、根據崗位實際招聘計劃數，按照筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人選。同一崗位招聘計劃數5名(含5名)以上的按1:2的比例確定;同一崗位招聘計劃數4名(含4名)以下的按1:3的比例確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

4、實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到70分及以上 ， 方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

5、面試分值

滿分100分，按40%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數。

6、研究生及以上學歷考生面試成績按100%計入考試總成績。

7、面試人員每人須繳納面試費80元。

(四)總成績合成

考試總成績按筆試成績與面試成績6：4的比例合成(研究生及以上學歷考生的面試成績作為考試總成績),分值均四舍五入保留兩位小數。

根據招聘計劃數與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1∶1的比例等額確定進入考察、體檢人員。 若出現考試總成績相同，以學歷層次高者優(yōu)先; 如學歷層次仍相同，以面試成績高者優(yōu)先 ;如筆試、面試成績均相同，以執(zhí)業(yè)資格取得早者優(yōu)先，如仍相同加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)考察和體檢

1、考察工作由縣衛(wèi)健委會同用人單位負責?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的報考資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示和聘用

1、對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人民政府網、懷寧縣人力資源和社會保障局網、懷寧縣衛(wèi)生健康委員會網等網站上公示7日。

2、同一個招聘崗位涉及不同單位的， 按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇崗位(限選一次)。 。崗位選擇后，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄。

3、擬聘人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到，并簽訂《聘用合同》，逾期按照自動放棄處理。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，首聘期一般不低于三年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。

附件下載：

懷寧縣2019年度縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.xls

懷寧縣2019年度縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

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