安徽省銅陵市發(fā)布關(guān)于做好全市2019年醫(yī)師定期考核工作的通知，相信銅陵市很多考生會十分關(guān)注，現(xiàn)在醫(yī)學教育網(wǎng)編輯將具體通知內(nèi)容分享給大家，具體如下：

縣、區(qū)衛(wèi)生計生委（局），各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：

為貫徹落實國家衛(wèi)計委《醫(yī)師定期考核管理辦法》和我委《銅陵市醫(yī)師定期考核實施方案》要求，加強我市醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，我委定于近期開展2019年醫(yī)師定期考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、考核對象

至2018年12月31日，已距上一次考核周期滿2年或首次注冊后滿2年，在我市各級各類醫(yī)療、預(yù)防、保健中執(zhí)業(yè)注冊的醫(yī)師?？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。

二、考核時間

2018年1月—7月。

三、考核組織

（一）考核工作實行屬地管理，分級負責。市衛(wèi)計委負責市轄醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所屬醫(yī)師定期考核工作，縣、區(qū)衛(wèi)計委（局）負責所轄醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師定期考核工作。

（二）根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》，市衛(wèi)計委委托市人民醫(yī)院、市立醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院，市立醫(yī)院石城分院、普濟圩總場醫(yī)院和市疾病預(yù)防控制中心8家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔市轄醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所屬醫(yī)師定期考核工作。有關(guān)分工如下:

1、市中醫(yī)醫(yī)院負責市轄醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合）類別醫(yī)師的考核工作；

2、市疾病預(yù)防控制中心負責市轄醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生類別醫(yī)師的考核工作；

3、市人民醫(yī)院負責本單位臨床、口腔類別醫(yī)師的考核工作，同時承擔市轄醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中非考核機構(gòu)所屬臨床、口腔類別醫(yī)師的考核工作；

4、市立醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市立醫(yī)院石城分院、普濟圩總場醫(yī)院負責本單位臨床、口腔類別醫(yī)師的考核工作。

四、考核內(nèi)容及程序

醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。其中，業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負責；工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負責，考核機構(gòu)復核。考核程序分為一般程序與簡宜程序。具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄，或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄醫(yī)師執(zhí)行簡宜程序。

五、工作安排

（一）第一階段（2019年1月-2月28日）

1、醫(yī)療機構(gòu)開展廣泛宣傳，通知被考核醫(yī)師；

2、將需考核醫(yī)師總數(shù)上報至定點考核機構(gòu)；

3、考核機構(gòu)成立完善考核委員會，制定考核工作制度、考核程序和工作方法。

（二）第二階段（2019年3月1日-4月15日）

1、執(zhí)業(yè)機構(gòu)對被考核醫(yī)師開展工作成績與職業(yè)道德評定；工作成績評定與醫(yī)師的年度考核情況相銜接，職業(yè)道德評定與醫(yī)德考評結(jié)果（分2017、2018兩個年度）相銜接，填寫《醫(yī)師行為記錄表》等相關(guān)表格。

多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核機構(gòu)為醫(yī)師第一執(zhí)業(yè)地點所對應(yīng)的考核機構(gòu)，其中的工作成績和職業(yè)道德評定由各執(zhí)業(yè)地點分別進行評定，并由第一執(zhí)業(yè)地點匯總后形成評定結(jié)果。醫(yī)師在考核周期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點的，工作成績和職業(yè)道德評定由各執(zhí)業(yè)地點分別進行評定，并由最終的執(zhí)業(yè)地點匯總后形成評定結(jié)果。

2、將《醫(yī)師定期考核人員申報表》、《醫(yī)師行為記錄表》等上報至考核機構(gòu)。

（三）第三階段（2019年4月16日—5月30日）

考核機構(gòu)開展業(yè)務(wù)水平測評。

（四）第四階段（2019年6月1日—6月30日）

1、考核機構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表》和《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師定期考核檔案》（各1份）書面反饋至被考核醫(yī)師所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)；由所在機構(gòu)通知醫(yī)師本人；

2、受理考核復核申請。被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果30日內(nèi)，向考核機構(gòu)提出復核申請?？己藱C構(gòu)應(yīng)當在接到復核申請之日起30日內(nèi)組織對醫(yī)師考核結(jié)果進行復核，并將考核意見書面通知醫(yī)師本人。

六、工作要求

（一）實行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定的一項法定醫(yī)師考核制度。各縣、區(qū)衛(wèi)計委（局）、醫(yī)師定期考核機構(gòu)要高度重視重視此項工作，切實加強領(lǐng)導，建立健全工作組織和工作機制，優(yōu)化工作流程，按照全市統(tǒng)一部署開展工作。要結(jié)合本地區(qū)實際相應(yīng)明確本級考核機構(gòu)，公布受委托的考核機構(gòu)名單，并報市衛(wèi)計委備案。各相關(guān)部門要加強組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督，并對醫(yī)師定期考核工作給予必要的經(jīng)費支持和保障，確保我市醫(yī)師定期考核工作順利開展。

（二）根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號）規(guī)定，在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的考生，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德，可免業(yè)務(wù)水平測評。

（三）因去外地進修、出國學習等特殊原因不能參加本次業(yè)務(wù)水平測試的醫(yī)師，必須在考試前一個月向所在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或組織提出申請，并由所在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或組織開具證明并蓋章，交考核機構(gòu)。經(jīng)考核機構(gòu)同意后，上報所在衛(wèi)生行政部門同意后方可延期考核。凡醫(yī)師無故不參加醫(yī)師定期考核的，或者擾亂考核秩序的，判定為本周期考核不合格。

（四）對定期考核不合格的人員，由原考核機構(gòu)負責組織培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。醫(yī)師完成相關(guān)培訓后，由原考核機構(gòu)再次組織考核，再次考核不合格的，將依照有關(guān)規(guī)定注銷其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

（五）匯總考核結(jié)果?？h、區(qū)衛(wèi)計委（局）和各考核機構(gòu)在考核結(jié)束后，將《2019年醫(yī)師定期考核工作統(tǒng)計表》（見附表）和《醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表》（以工作單位排序，并加蓋考核機構(gòu)公章，另電子檔一份）報至市衛(wèi)計委醫(yī)政醫(yī)管科備案。中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合類別醫(yī)師定期考核結(jié)果報市衛(wèi)計委中醫(yī)管理科備案。

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