上海醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理規(guī)定，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理如下，希望對廣大網(wǎng)友有幫助！

第一章 總則

第一條 為了促進學(xué)生勤工助學(xué)工作健康有序的發(fā)展，并使學(xué)生在社會實踐的舞臺上更好地鍛煉成長，結(jié)合我校的實際情況，特制定本條例。

第二條 學(xué)校支持同學(xué)利用課余時間從事健康有益的勤工助學(xué)活動，并為勤工助學(xué)的同學(xué)提供指導(dǎo)和幫助。

第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生不得參加傳銷活動；不得從事商品買賣活動。 醫(yī)學(xué)|教育|網(wǎng)搜集整理

第四條 學(xué)生參加勤工助學(xué)活動必須遵守國家法律、法規(guī)以及學(xué)校的規(guī)章制度，履行勤工助學(xué)活動有關(guān)協(xié)議的各項義務(wù)，不做有損學(xué)生形象、有礙社會公德的事。

第二章 組織機構(gòu)與管理

第五條 我校學(xué)生勤工助學(xué)的日常管理工作由勤工助學(xué)管理辦公室負責(zé)，任何學(xué)生個人、團體或用人部門未經(jīng)學(xué)生辦公室許可，不得在校園范圍內(nèi)招錄學(xué)生參加勤工助學(xué)活動或進行以勤工助學(xué)為借口的各種經(jīng)營性活動。

第六條 勤工助學(xué)管理辦公室職責(zé)：

⒈依據(jù)上級有關(guān)部門的文件及精神，對我校勤工助學(xué)活動制定相應(yīng)規(guī)章制度，并對勤工助學(xué)進行管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

⒉對用人部門提供的勤工助學(xué)崗位進行審核。

⒊為學(xué)生勤工助學(xué)和用人部門提供信息服務(wù)。

⒋協(xié)調(diào)學(xué)生和用人部門之間的矛盾或糾紛，依法維護學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。

⒌為學(xué)生勤工助學(xué)活動提供咨詢和指導(dǎo)。

⒍為勤工助學(xué)學(xué)生發(fā)放報酬。

⒎學(xué)生勤工助學(xué)信息匯總、存檔。

⒏對學(xué)生勤工助學(xué)工作進行計劃、總結(jié)。

第七條 勤工助學(xué)以參加校內(nèi)的助管、助教、助研、后勤服務(wù)、校辦產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)為主要內(nèi)容。提倡結(jié)合學(xué)生的能力和專長設(shè)置勤工助學(xué)崗位。

第八條 參加勤工助學(xué)的同學(xué)應(yīng)是具備良好的自身素質(zhì)、學(xué)有余力的本校學(xué)生。受過校級處分或?qū)W習(xí)成績不合格者不予推薦。

第九條 學(xué)生參加學(xué)校組織的勤工助學(xué)，須本人提出申請，到勤工助學(xué)辦公室報名登記并接受統(tǒng)籌安排。同等條件下優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟特困學(xué)生。

第十條 學(xué)生從事勤工助學(xué)，原則上不影響學(xué)生學(xué)習(xí)，每周參加勤工助學(xué)的時間不得超過8小時。

第十一條 學(xué)生因勤工助學(xué)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)，勤工助學(xué)辦公室有權(quán)調(diào)整或停止其勤工助學(xué)。學(xué)生在勤工助學(xué)過程中參與有損學(xué)生形象、有礙社會公共道德的行為，勤工助學(xué)辦公室有權(quán)制止并視情節(jié)輕重報學(xué)生辦公室按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予教育或相應(yīng)的處分。

第三章 報酬

第十二條 學(xué)生勤工助學(xué)的報酬支付原則是“培養(yǎng)能力為主，經(jīng)濟補償為輔”。

第十三條 學(xué)生勤工助學(xué)活動的勞動報酬，參照同類人員同等工作量的勞動報酬。學(xué)校保護學(xué)生的誠實勞動所獲得的報酬，任何用人部門或個人不得克扣學(xué)生的勞動報酬。

第十四條 學(xué)生勤工助學(xué)依法享受勞動保護，任何用人部門或個人應(yīng)保障學(xué)生的人身安全提供，不得損害或變相損害學(xué)生在勞動保護方面的合法權(quán)益。

第四章 附則

第十五條 本條例將根據(jù)實際運作的情況及時加以修訂、補充，使其不斷完善、發(fā)展。

本規(guī)定由學(xué)生辦公室負責(zé)解釋。